Spreken zelfstandigheid, vrijheid en verantwoordelijkheid jou aan? Wil je een job waarin je écht impact kan maken op het bedrijf en je collega´s? Als HR Officer bij Solvari krijg je die kans. Klinkt dat als een kans die jij wil grijpen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. We kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!
Wat ga je doen?
Een dag in de week als HR Officer bij Solvari ziet er nooit hetzelfde uit. Je takenpakket is uitgebreid en gevarieerd, maar de focus ligt op het volgende 2 aspecten: het managen van de algehele personeels- en loonadministratie van de Belgische kantoren van Solvari én het naar een hoger niveau tillen van Solvari België op HR vlak. We zoeken echt iemand die mee kan en wil denken over nieuwe initiatieven en verbeteringen.
Hoe een dag eruit zou kunnen zien? Na een kop koffie begin je de werkdag met een (video)call met Chantal (HR Manager) waarin jullie samen de voorbije en komende week bespreken. Vervolgens ga je aan de slag met het opvolgen van arbeidscontracten, personeelsvragen, sociale documenten, of wat op dat moment het meest urgent is. In de middag heb je een gesprek met een collega die iets vertrouwelijks met je wil bespreken. Je luistert goed, toont begrip en zorgt ervoor dat de situatie voor alle partijen zo goed als mogelijk wordt gemanaged. Als HR Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle personeelszaken in België. Een greep uit je werkzaamheden:
- Het geven van professioneel advies en up-to-date informatie bij vragen van medewerkers over loonberekening, simulaties, thematische verloven, afwezigheid en verlof.
- Je werkt actief mee aan het analyseren en optimaliseren van onze payroll en administratieve processen.
- Administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, policies, aanmaak van toegangsbadges, bestellen van zaken zoals wagens, telefoons en laptops.
- Je werkt mee aan HR projecten.
- Je denkt mee in veranderings- en verbeteringsprocessen die de verdere groei van Solvari ondersteunen.
- Samen met Chantal (HR Manager) zorg je voor duidelijke en proactieve communicatie richting elkaar. Zo zorgen jullie er samen voor dat alles op het gedied van HR soepeltjes verloopt in zowel België en Nederland.
Kortom: wij zijn op zoek naar een ervaren HR Officer die de betrouwbare rechterhand van Chantal (HR Manager) wordt.
Wat beloven we jou?
Work hard, play hard. Cliché, maar dat maakt het niet minder waar. In de open bedrijfscultuur van Solvari gaan vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand. Ruimte voor eigen initiatief, tal van interessante projecten, opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden: dat typeert werken bij Solvari volgens de Solvateers.
Daarnaast kan je rekenen op:
- Een contract tussen de 30 en 38 uur per week
- Een salaris tussen de 2.501,- en 3.848,- bruto per maand, afgestemd op je kennis en ervaring.
- Verschillende extralegale voordelen, zoals maaltijd- en ecocheques en een vergoeding woon-werkverkeer.
- Optimale balans tussen werk- en privéleven door hybride werken en flexibele werkuren.
- Een ambitieuze werkomgeving met dito collega´s, een wekelijkse vrijdagmiddagborrel, fijne teamactiviteiten en af en toe een feestje om onze banden te versterken.
Wat maakt jou een match met deze functie?
- Je hebt (bij voorkeur) een relevant diploma in de richting van HRM en beschikt over 3+ jaar ervaring binnen HR. Ervaring met het payroll systeem van SD Worx is een pluspunt.
- Je bent analytisch ingesteld, werkt gedetailleerd en gestructureerd en bent op de hoogte van de Belgische wet- en regelgeving.
- Je bent vriendelijk en communicatief sterk. Ook beschik je over het nodige empathisch vermogen, zodat medewerkers geen drempelvrees hebben wanneer ze iets met je willen bespreken.
- Je kan prioriteiten stellen en zelfstandig werken. Je komt namelijk niet in een HR team terecht in België maar werkt voornamelijk individueel. Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid zijn dan ook vereist.
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent woonachtig in de omgeving van Zandhoven. Verder is het belangrijk om te weten dat je met enige regelmaat naar onze kantoren in Geraardsbergen, Lochristi en Utrecht zal gaan.
Waarom werken bij Solvari?
Werken bij Solvari is méér dan een job. Elke dag dragenmeer dan 80 Solvateers bij aan het verduurzamen van 1,5 miljoen woningen tegen 2030. Hoe we die ambitie in actie omzetten? Door de perfecte match te zoeken tussen woningeigenaren en betrouwbare vakmannen actief in hun buurt. Geen toeval dat Solvari sinds 2009 is uitgegroeid tot het grootste (ver)bouw-platform van de Benelux. In 2022 behaalden we zelfs opnieuw een plekje in de top 250 scaleups van Nederland, net als in 2021! Een kroon op ons werk van de afgelopen jaren. Maar er zijn nog zoveel dingen die we willen bereiken. En dat kunnen we niet zonder de hulp van onze fantastische Solvateers! Nieuwe collega’s ontvangen we dan ook met open armen op 1 van onze locaties in Nederland & België. Tot snel!
